L'usine Danone de Saint-Just-Chaleyssin en Isère

 

Les salariés de l'usine de Saint-Just-Chaleyssin en Isère sont en procès, ils pestent contre un logiciel en anglais.

Le tribunal de grande instance de Vienne en Isère examinait le jeudi 3 mai 2012, un contentieux qui porte sur l'usage de la langue française au travail. Les salariés de Danone reprochent à leur employeur d'avoir imposé un logiciel de gestion entièrement en anglais. Les juges rendront leur décision le 6 juillet.

Vienne : le logiciel en anglais de Danone au TGI

La loi Toubon de 1994 impose aux employeurs la mise à disposition d'outils traduits en langue française pour les salariés.

La CGT, le comité d'entreprise et le comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) de l'usine iséroise ont assigné en référé le géant de l'agro-alimentaire devant le tribunal de Vienne en mars 2011. Ils avaient été déboutés sur la « forme », mais c'est le « fond » de l'affaire qui est à présent passé en revue.

Plus d'un an d'attente, et pendant ce temps-là les salariés de Saint-Just-Chaleyssin, comme ceux de toutes les usines Danone au monde, ont bien été obligés d'utiliser le programme litigieux.

Certains des salariés non-anglophones se plaignent de ne pouvoir utiliser cet outil informatique de façon optimale, et redoutent une discrimination à l'embauche.

 

Source : alpes.france3.fr, le 3 mai 2012

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http://alpes.france3.fr/info/vienne--travail-en-anglais-danone-au-tribunal-73717794.html

 

Vidéo-reportage de FR3:

 

 

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Travailler en français, en France, c'est tout de même la moindre des choses. En arriver à faire un procès pour exiger ce droit élémentaire, montre bien l'état dans lequel se trouve notre pays : celui d'un pays en voie de colonisation par le système de vie et de pensée anglo-américain. Forcément, combattre contre l'implantation de la langue du colonisateur, l'anglais, c'est déjà participer à notre libération.

Bravo et honneur aux camarades de Danone Saint-Just-Chaleyssin.

RR

 

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