COMMUNIQUÉ Jugement favorable pour les salariés de la GEMS (General Electric Medical Systems)
(suite du
communiqué du 23/11/2004) Le
jugement du tribunal de Grande Instance de Versailles a été rendu
public le 12 janvier. Les
salariés de la GEMS représentés par leurs syndicats CGT et CFDT,
soutenus par la CFTC et plusieurs associations de défense et de
promotion de la langue française, on obtenu que la loi du 4 août
1994 soit enfin appliquée. La
direction de la GEMS est mise en demeure de traduire immédiatement : -
les affichages des programmes informatiques ; -
les documents relatifs à la formation du personnel, à l´hygiène et
à la sécurité ; -
les documents relatifs aux produits que la société fabrique ; -
dans un délai de 6 mois, tous les documents relatifs à tous produits
présents sur le marché. Ce
jugement, qui est le premier du genre, est un sérieux encouragement
pour les nombreux salariés français qui subissent chaque jour la
contrainte et l´humiliation de devoir employer une langue qui n´est
pas la leur. La cause est noble et la victoire est possible. Le
combat des salariés et des associations ne vise pas à interdire la
pratique de langues étrangères (au pluriel) quand les échanges
internationaux l´imposent, mais de permettre aux salariés, en
France, d´échanger, de communiquer et d´être informés dans la
langue nationale conformément au droit inscrit dans notre
Constitution. Marceau
Déchamps Vice-président
de Défense de la langue française (DLF)
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